Od ledna 2011 zahájíme realizaci projektu Práce na dálku. Projekt je realizován v rámci OP Lidské zdroje a zaměstnanost. Hl. cílem projektu je zvyšování povědomí zaměstnavatelů o významu slaďování rodinného a profesního života prostřednictvím flexibilních forem práce (práce na dálku, částečné/zkrácené pracovní úvazky aj.) spolu s vývojem a ověřením Poradenského centra a webového portálu směřujících k prosazování rovných příležitostí žen a mužů v zaměstnavatelské sféře. Do projektu se mohou zapojit zaměstnanci, rodiče s dětmi a osoby pečující o závislého člena rodiny, stejně jako zaměstnavatelé. Účastníci projektu budou mít možnost využít služeb poradenského a vzdělávacího centra pro práci na dálku, vzdělávat se pomocí inovativní moderní metody online seminářů „webinářů“ či videozáznamů z těchto webinářů. Dále připravujeme pro účastníky workshopy k tématům slaďování rodinného a profesního života a flexibilních forem práce. Zároveň dojde k vytvoření 2 manuálů k dané problematice.